公司回应招聘前台要求身材：是硬性要求能力再强身材不符都不行，网友认为，在某些特定岗位上，如模特、主持人等，身材的确是一项必要的条件，但在行政前台等普通岗位上，这种要求可能过于苛刻和不必要。该岗位的招聘要求中明确提到，需要身高163—168，体重85—105，肩宽37—39，腰围58—65，臀围86—92，大腿围45——50，小腿30——34，搞的像选美一样，甚是奇葩。

　　对此，涉事公司工作人员回应称，因为此岗位需试穿设计师设计的新版衣服，对身材是有统一标准的，但主要工作还是人事行政前台，就算能力强身材不符合，也不行。

　　对于企业在招聘前台这样的岗位时，要求应聘者进行身材测试，是否合理需要具体情况具体分析，企业需要权衡各种因素，确保招聘程序的公正、合法和尊重应聘者的权利。