河南省通过组织实施“百万岗位护航计划”，努力拓宽就业渠道;开展分类别精准指导，注重特殊群体就业帮扶等多种举措，全力推进高校毕业生顺利就业、高质量就业。

　　6月29日，记者从省人社厅获悉，为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生等青年就业创业的决策部署，省人社厅、省教育厅等十部门印发《关于进一步推进实施梦想启航河南省就业见习岗位募集计划的通知》(以下简称《通知》)，提出，全年募集不少于10万个就业见习岗位，确保有见习意愿的高校毕业生等青年获得见习机会，帮助他们提升就业能力。

　　根据《通知》，我省将聚焦离校未就业毕业生、登记失业青年，通过实名信息数据库、求职登记小程序和失业登记库分类开展走访摸排，主动联系了解需求，定向推送见习信息，及时组织符合条件人员参加见习。

　　我省将按照多元募集、量质并重的原则募集岗位，满足高校毕业生等青年多元见习需求。鼓励见习单位积极留用见习期满人员，对见习后未留用人员做好后续就业帮扶，对有就业意愿的，持续提供岗位信息、职业指导等服务;对有创业需求的，积极提供项目开发、融资支持、场地便利、跟踪扶持等服务;对需要提升技能的，推荐职业培训项目，促进尽快实现就业创业。

　　为鼓励广大单位积极开发就业见习岗位，《通知》提出，将通过补贴支持、税费支持、保障激励等措施，对吸纳就业见习的单位按规定给予就业见习补贴等，定期跟进见习单位见习人员管理、政策落实和见习实效等情况，健全就业见习长效机制。