今年以来，宿州市埇桥区蕲县镇深入贯彻落实持续深化“一改两为”全面提升落实能力，以严的基调、严的措施、严的氛围，打出作风效能建设“组合拳”，将全面提升工作效能推向纵深。

　　思想破冰，拉高标杆强作风。围绕作风效能建设工作部署，落实机关效能建设工作第一责任人制度，坚持拉高标杆、刀刃向内，面向镇班子成员、包村干部、村书记、村两委召开“一改两为”提升落实能力动员会议和效能工作会议，认真学习《关于开展“持续深化‘一改两为’全面提升落实能力”活动的实施方案》，深入查找制约本镇高质量发展的思想障碍、观念束缚、行为习惯和制度藩篱，引导全体成员牢牢把握“三严”改会风、切实做到“三不”改文风、不断增强“三性”改调研之风，自觉抵制各种歪风邪气，确保人人心中有标杆、人人肩上有责任。

　　利剑出鞘，查摆警示存戒惧。抓好学习警示。将警示教育摆在突出位置，通过中心组学习会、党员大会、支委会等形式召开通报违反中央八项规定精神典型案例会议、“三个以案”警示教育工作会议、“五一”假期廉政谈话会议，让全体同志真真切切受警醒、知敬畏、守底线。抓好查摆整治。以“作风效能大督查”行动工作落实情况通报为典型案例，镇督查办以“零容忍”态度开展自查自纠，针对责任担当意识不强、履职不到位、作风不扎实的问题一查到底、一追到底，树立重实干、重实绩的风向，让“慵政懒政”行为无处遁形。

　　长效优化，一抓到底树闭环。既注重解决当前突出问题，又对标建立长效机制，形成效能建设闭环清单。镇领导班子成员带头深入项目投资一线发现问题、探究问题、解决问题，形成“头雁效应”。组建督查专班，倒排时间、倒逼任务、倒查责任、倒推落实，及时摸排梳理企业发展的难点、重点、痛点，力求问题及时解决，做到真开放、真包容、真服务。以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，在镇为民服务大厅设立效能投诉电话，构建“受理-督办-反馈-回访”的投诉处理工作闭环，广开言路、了解民情、汇聚民智，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。