歙县城管执法局以创建“四个城管”为抓手加强城管队伍建设，为锤炼城管干部队伍素质，歙县城管执法局以“法治城管、热心城管、数字城管、清廉城管”等“四个城管”创建为抓手，加强城管队伍建设。

　　开展“法治城管”建设，规范执法行为。开展“城管夜校”培训，局主要领导亲自授课，开展“以案释法”等务实管用的培训工作，加强案件的办案效率和办案质量，加强应知应会法律知识的学习，增强学习思考的系统性，不断提高办案能力和水平。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，推进严格规范公正文明执法。开展案卷评查、评选“办案标兵”，通过表彰先进、树立典型，引导执法队员立足岗位、比学赶超，全力以赴多办案、快办案、办好案，提高办案效率，提升办案质量和办案效果，不断提升城管队伍法治化水平。

　　开展“热心城管”建设，树牢宗旨意识。牢固树立“以人民为中心”的理念，持续打造“热心城管服务零距离”党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范引领作用，为推动城管各项工作提供坚强的政治保障。坚持城市管理“721工作法”，建立“城管进社区，服务面对面”工作机制，主动回应群众关切和诉求，切实帮助群众解决愁心事、烦心事、闹心事、忧心事。今年以来处理小区内各类问题239起，其中制止违规装修15起，破坏绿化3起、乱堆放155处、不文明养犬48起，其他问题18起。坚持重点事项督办等机制，第一时间接收信访局、12345市长热线等上级转办的信访投诉252件，及时解决群众反映的热点、难点问题。畅通和拓宽信访渠道，利用城管微信公众号，收集群众反映问题25件，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。为市民群众提供城管事项办理指南、犬证办理等城市优质公共服务。

　　开展“数字城管”建设，坚持科技赋能。充分发挥“歙县城市运行管理服务平台”(数字城管二期项目)优势，利用平台智能分析，掌握一线市容管理动态，提升路面执法队员见勤率、管事率，增强自我约束意识。利用综合执法子系统，办理简易程序案件和一般执法案件，开具处罚决定书82起，一般执法案件共办理12起，根据违规情况自动匹配执行依据、法律条款以及裁量权标准，让基层执法队伍实现精准办案和快速办案，有效提供工作效率。利用智能井盖管理子系统，在安全隐患发生率较大的区域，安装井盖传感设备500台，解决“井盖吃人”问题。

　　开展“清廉城管”建设，坚守廉洁底线。强化责任担当。落实全面从严治党要求，履职好党组主体责任，压紧压实“一岗双责”，带头发扬斗争精神，永葆清正廉洁本色。完善党风廉政风险防控机制。着力推进廉政风险防控工作，全面梳理排查廉政风险点17个，把项目建设、依法行政、财务管理等确定为廉政防控重点，切实把权力关进制度的笼子，健全完善廉政风险防控机制，建立和完善制度18项，规范权力运行。以案明纪、引以为戒，不断用反面典型进行警示，不断增强防腐拒变的能力，正确对待和行使权力，坚持做到警钟长鸣。