早预防，化解风险于未然。早预防、早介入、早化解，才能防患于未然。谯城区人社局加强对企业、施工工地等主体的监管指导工作，积极向广大群众宣传好签订合同重要性，营造用工就要签订劳动合同的良好的社会氛围，让用工单位及劳动者形成签订劳动合同的意识，确保劳动合同签订率达到90%以上。规范备案内容，提高劳动合同签订率，截至目前，共办理723笔劳动用工备案业务。

 

畅渠道，投诉方便查办及时。区人社局把全国根治欠薪线索反映平台、安徽省保障农民工工资支付系统等网络平台进行资源整合、同步联动，接受欠薪案件线索，耐心细致地对待来投诉的群众，积极化解矛盾，妥善处理投诉举报案件，做好跟踪工作，直至妥善解决，劳动监察投诉举报结案率达95%以上。截至目前，区人社局劳动保障监察综合执法大队累计接待受理投诉862件，已处理协调862件。

 

抓联动，部门协作惩处有力。成立工作专班，实行联合办公。工作专班在区人社局集中办公，工作日期间处理拖欠农民工工资工作，做到集中接访、联合办公、联动处置，提高了解决欠薪疑难问题的效率。在春节期间成立根治欠薪工作专班进行集中办公，着力解决春节前农民工讨薪问题，集中办公期间累计受理欠薪案件657件，其中，办结643件，移交其他主管部门办理9件，引导通过司法途径提请诉讼5件。移送公安机关案件1起，针对立案案件按照案件移交机制做好行政司法衔接，与公安机关配合，处办拖欠农民工工资问题。（   卞德庆    李娜  ）

编辑：澜澜

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