上下合力，暖心服务不打烊。线上通过融媒体、人社微信公众号、政府网站进行高校毕业生就业创业政策宣传，营造浓厚就业氛围；同时通过求职小程序、智慧就业服务平台、安徽公共招聘网开展就业帮扶，促进高校毕业生就业。线下结合高校毕业生报到、2+N招聘会开展政策宣传；7月中旬，该县举办高校毕业生专场招聘会，提供就业岗位340个，200余名高校毕业生入场求职，达成初步意向67人。

 

以点扩面，精准施策拓渠道。针对2022届离校未就业高校毕业生，建立实名制就业帮扶清单，进行点对点帮扶，落实为未就业高校毕业生每人至少提供1次职业指导，3次岗位推荐，1次职业培训和就业见习机会。结合暖民生工程，开发140个短期就业见习岗位，吸纳未就业高校毕业生到乡镇社区见习；打造“三公里”就业圈，通过邻工集市小程序，帮助毕业生就近就业。

 

政企搭台，双向奔赴有“温度”。在该县企业开发就业见习岗位270余个，吸纳100余名高校毕业生到企业参加3-12个月的就业见习，帮助他们提升就业技能。通过人社“三心”大走访，了解企业人才需求，募集300余个适合高校毕业生的高质量就业岗位。政府主导，开展校企定制，鼓励园区企业与本地高校开展“订单式”教育、定向委培合作，开发一定岗位，吸纳本地高校毕业生就业。

 

优化服务，“真金白银”稳就业。该县转变工作思路，主动作为，通过快办直补的方式，迅速兑现高校毕业生各类就业补贴。今年以来，发放高校毕业生一次性创业补贴1.5万元和一次性就业补贴5.4万元，中小微企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴1.1万元，小微企业招用毕业年度高校毕业生社保补贴6.7万元，就业见习岗位补贴105万元。

编辑：澜澜

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