“清明节强制加班，员工怒怼领导”一事发生后，有劳动保障监察部门回应称，如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反劳动法。

　　近日，“员工因强制加班怼领导”网络事件引发广泛关注。4月6日晚，澎湃新闻记者从知情人士处获悉，传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工，与中国电科并无关系，网传聊天记录疑为伪造。

　　如果网传聊天记录为伪造，那就不是件小事了。欺骗打工人的感情、伤害涉事公司形象、耗费相关政府部门资源，必须得严惩。

　　回想起来，事情的确有怪异之处。聊天记录出现在“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群，两个群里面都有“CETC”的简称，而这个简称一般指的是中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)的缩写。

　　相关聊天记录流传开后的4月5日，中国电科回应称，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。怼领导的当事人陈某某，中国电科称查无此人。但网上又有疑似陈某某的网络回应，称其已离职，还有什么不想当网红、拒绝捐款之类，被不少媒体引用。4月6日，网上又出现中国电科关于陈某某的人事任免文件，但被证实是假的。

　　网传虚假文件

　　那真相到底如何?四川省总工会曾回应称：“网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事。”截至目前，成都有关部门称“事情还在调查之中”。这两三天过去了，还没调查清楚，而网上的信息虚虚实实，让人摸不着头脑，难道这里面水很深?谁是受害者，谁又是谣言的受益者?众多虚假信息的出现，让人疑惑，这从头到尾是一个造谣的链条，还是有自媒体蜂拥而上用虚假信息抢流量?

　　“CETC”难道是另一家公司的简称，与中国电科简称相同难道只是巧合?陈某某既然是其他一家科技公司员工，那么，他和中国电科一样，是谣言的受害者，还是事件的始作俑者?还有，这个谣言本身是针对中国电科、抹黑中国电科的，还是编造者为了吸引眼球搞事情，随便拉一家大企业下水?

　　“聊天记录是伪造的”，这也是有可能的。网上就有不少人，用两部手机几个微信号，就开始互发信息编故事，然后截屏发到网上来吸引流量。微信群的名称、成员名字，改来改去几乎没什么障碍，说什么内容、怎么说，也很容易被导演。编造迎合大众反感加班的“爽文”，一些自媒体也很“专业”。

　　网传聊天记录

　　如果按照此前有关部门所言，聊天记录是编造的，而且还是去年编的，那么为什么在今年突然流传开来?这里面又有没有幕后推手呢?总而言之，疑问重重。

　　目前，成都有关部门称仍在调查，而澎湃新闻称，知情人士透露聊天记录疑似伪造，说明距离真相应该不远了。中国电科已经报案，这一点我们表示赞同，希望警方给出调查结论。

　　必须强调，不论谣言包装得多么真实，穿了多少层的衣服，但终究是谣言，一层一层剥开也能露出真相。

　　然而，一则谣言造成如此大的影响，有关部门不仅要调查清楚，更应该依法依规严肃处理。绝不能让这样的事件来消耗社会资源，抹黑企业，浪费公众感情了。