当涂县太白镇树牢“人才是第一资源”理念 着力培养优秀乡村工作者，近年来，当涂县太白镇树牢“人才是第一资源”的理念，将人才工作融入农村组织工作，在育才、留才、用才上下功夫，着力培养一批懂业务、会管理、有远见的优秀乡村工作者。

　　聚焦村干队伍育才。全方位加强对村干部的教育管理，健全学历提升激励机制，鼓励村干部学习法律、经营管理、市场营销等专业知识。以“三会一课”、远教电教为手段，提高村干部政策理论水平，通过组织村干部到芜湖、德清等先进地区考察学习，提升村干部社会实践能力。

　　聚焦杰出乡贤留才。摸排发现本土致富能手、杰出乡贤等，健全本土人才库，鼓励他们在外积极推介太白，或回乡创业参与到集体经济项目谋划中。利用科技特派员的专业特长，围绕农村实用技术、特色产业发展等需求，联合人社等部门，开展技能培训和生产实践，在田间地头、生产车间等一线培养“土专家”，着力打造一支具有市场思维和营销能力的新型农民队伍。

　　聚焦后备干部用才。建立村级后备干部人才库，按照专业、特长将人才分类，尽可能运用所长开展工作。实施村级后备干部专业能力提升行动，健全“1+1”帮带机制，村“两委”干部真正发挥指导作用，对于成长迅速的后备干部，以上挂形式到镇机关各部门学习锻炼，达到熟悉镇情、拓宽视野的目的。