博士后是青年科技人才的生力军和后备队。近年来，河南省在博士后相关工作取得了哪些成效？未来又将如何促进博士后事业高质量发展？

 

 

河南官方11日表示，该省将持续扩大博士后招收规模，力争每年招引博士后等青年人才2000名左右。在中共河南省委宣传部11日举行的“河南这十年”人力资源和社会保障工作专场新闻发布会上，河南省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙对此作答。

 

他表示，十年来，河南省博士后事业发展快速，河南创新培养模式，强化培养平台建设，促进产学研结合，培养了一批高水平博士后人才。河南先后出台完善了《河南省博士后创新实践基地管理办法》《河南省博士后工作管理办法》《吸引博士后等青年人才留豫来豫行动方案》等，并实施了更具吸引力和含金量的博士后支持措施，使博士后制度体系日趋完善。

图为新闻发布会现场。　刘鹏　摄

十年来，河南博士后招收规模快速增长。截至目前，河南全省共设立博士后流动站81个、博士后科研工作站271个、博士后创新实践基地355个。自1991年设站以来，全省累计招收博士后7405人，其中，十八大以来共计招收博士后5676人，占招收总数的76.7%，仅2021年全省就招收博士后1020人，博士后招收人数在全国排名第6。

 

同时，河南博士后培养质量不断提升，全省在站博士后累计承担各类项目和课题8760多个，发表学术论文1.2万余篇，出版学术专著711部，获得国家自然科学基金601项，社会科学基金839项，国家级博士后科学基金755项，申请专利4300多项，授权2903项，累计创造经济效益300多亿元，社会效益600多亿元。

 

李海龙表示，下一步，河南将在着力提高博士后流动站、工作站设立数量的同时，对河南省博士后创新实践基地设立方式进行改革，实行“自主申报+备案动态管理”制，扩大基地覆盖面，切实将河南省博士后科研工作平台建设成促进博士后人才创新创造、施展聪明才智的阵地。

 

同时，持续扩大博士后招收规模，以“中国·河南招才引智创新发展大会”为载体，开辟绿色通道，加大招引博士后支持力度，鼓励设站单位自主招收、独立招收、联合招收博士后，力争每年招收引进博士后等青年人才2000左右。

 

编辑：涵雨

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