5月31日下午,河南农业职业学院在学术交流中心召开2022届毕业生就业推进会,院长刘源、副院长张献奇、刘荣宁及相关部门、各二级学院负责人参加会议。
刘源传达了5月28日全省稳就业工作电视电话会议的精神,对学院整体就业工作提出具体要求,对后续的访企拓岗促就业进行了具体的部署。刘源强调,当前就业形势严峻,学院要利用线上线下等方式,千方百计为毕业生找岗位。同时利用信息化手段,提高毕业生离校效率。对在校参加专升本的考生,要在做好疫情防控的前提下,适当调整管理方式,并做好做细考务工作。刘源表示,学生的就业问题关系重大,要从讲责任、讲情感、讲稳定三个方面落实好毕业生就业岗位,做好学生思想政治工作,把思想政治教育贯穿学生培育全过程。
刘荣宁主持会议并提出三点要求。一要抓好时机,利用当前疫情防控有利时机做好毕业就业工作;二要抓好队伍,必要时抽调专门队伍,集中力量完成三项工作;三要抓好环节,要简化毕业流程,按要求开展相关工作,确保毕业生安全满意离校。
招生就业处处长姬长新通报了当前学院2022级毕业生去向落实率和校长访企拓岗促就业专项行动完成情况,并对下一步主要工作进行安排。提出面向未就业学生,由二级学院有针对性发动各种资源,按照至少1:3的比例根据学生人数提供就业岗位,确保学生能够进行岗位选择,提升学整体就业水平。开展线上访企拓岗促就业活动,并将实施计划进行调整,增加访企的力度和频次,配合完成2022届河南省高校毕业生“百日冲刺”活动,切实提升访企实效。
编辑:澜澜
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