“我们属于国家级培训基地，除承担国培、省培等项目，还协办各类技能大赛。智能制造是制造业发展趋势，我多次参与拟定本科、中高职院校智能制造相关专业课程建设和人才培养方案。”

专业更新幅度超过70%、与企业共建实习实训基地数量年均增长8.6％……数据显示，10年来我国职业教育不断固根基、补短板、强弱项、扬优势，发生格局性变化。而契合新时代我国经济社会历史性变化，高职院校毕业生迎来黄金期，不少人通过稳扎稳打，取得了超出想象的职业发展。

 

多人成长为

 

“核心力量”

 

武汉华中数控股份有限公司-华数学院智能制造教研室负责人石义淮仍在公司忙碌。“我们属于国家级培训基地，除承担国培、省培等项目，还协办各类技能大赛。智能制造是制造业发展趋势，我多次参与拟定本科、中高职院校智能制造相关专业课程建设和人才培养方案。”他说。

 

去年获评“武汉市技能大师”的石义淮，是武汉软件工程职业学院数控专业2012届毕业生。工作十年，他发现，一同入职的同学都已成为公司骨干力量，分布在研发、培训、智能产线等各部门。

 

这样年轻的“核心力量”还有不少。2013年从武软机电自动化专业毕业的凌勇，已获武汉市技能大师、武汉市技术能手、2021年武汉“新时代向上向善好青年”等荣誉。毕业后进入格力电器（武汉）有限公司的他，完成检测技术创新及防错防呆项目超百余项，填补了实验和检验检测手段空白，累计申请发明专利50余项，其中第一发明人专利20项。

 

27岁的高宇从武软计算机网络技术专业毕业不过6年，已成为烽火通信科技股份有限公司的高级网络工程师，他的同事几乎都是硕士或从重点本科院校毕业。“16年我毕业进了烽火，马上考了华为HCIE认证，2018年起我作为技术骨干参与公司的5G研发工作。”高宇说，通信行业技术平均两年迭代一次，他一直勤于学习，仅2020年至今，他记录的工作日志就达24万字，同事遇到难处理的故障，都习惯从中检索。

 

而现在，更多科研机构、央企国企向高职生敞开了大门。武软应用化工技术专业应届毕业生程龙今年入职了中国工程物理研究院，该院仅两院院士就有约30人；模具设计与制造专业应届毕业生管奕签约航天科工航天三江江北公司，成为今年获得“全国五一劳动奖章”的杨勇的徒弟，他的同学、获评“湖北省大学生自强之星”的童磊进入中国船舶重工集团有限公司第七一七研究所。

 

他们能

 

沉下心练技术

 

今年，武汉软件工程职业学院党委书记马蜂、校长刘前信多次到企业“访企拓岗促就业”并看望校友。“很多企业现场表扬，说我们的学生不仅技能水平不错，更踏实肯干，三五年就能成技术骨干。”马蜂说。刘前信注意到，学生们入职后心态比较平和，没有强烈的焦虑情绪。

 

在光谷一家光电公司工作的校友小张告诉刘校长，企业急需高水平技能人才，在人才培养上下了大功夫：企业有单间宿舍，有很不错的食堂，虽然前三年月收入只有四五千元，但三五年就能把技术练好，拿约一万元月薪，“学校专业和企业岗位匹配度很高，可以轻松入行，未来的成长路径也很清楚，最重要的是把心沉下来，好好练技术。”

 

把心沉下来，也是石义淮、高宇等人的成长秘笈。石义淮说，职业路刚起步时，人常有浮躁心态，但随着工作的深入，自己能力的提升，会发现自己的不足，便会对工作抱有敬畏之心，顺应时代自我更新，最终走出适合自己的职业大道；高宇则说，他的座右铭是“只要开始了，就永远都不迟”，人一定要活在当下，面对挑战怕太难、怕学不会，才是焦虑的根源，这种时候就应该先干起来，有不足的再修正。

 

很多在校的高职学生已意识到这一点。今年5月26日，武汉软件工程职业学院与武汉重型机床集团有限公司签约开设数控技术专业“现代学徒制试点班”，学生们看到，他们的兼职导师有武汉重型机床集团有限公司中国兵器关键技能带头人、湖北省首席技师、武汉市技术能手、武汉市五一劳动奖章获得者邹志强，也有武重技能能手、数控编程高手韩勇。大师们备受企业、学校尊重，令学生们非常羡慕。“大师们兢兢业业精进技能，得到很高的社会待遇、经济待遇。我们应该沉下心来，干一行爱一行，久久为功。”该班班长习羽枫说。

 

“我经常鼓励学生，下一个十年，一定比上一个十年更好。”刘前信说，职业教育领域政策利好频出，国家不断加大财政投入，2011—2020年，职业院校国家财政性教育经费从1933.89亿元增长至4446.34亿元，增加了1.3倍，年均增速为9.69%，“就以我校为例，每个学院都有千万元级别的实训室，各类设备总值五六千万元的不在少数，每个学院甚至每个专业都与行业龙头企业共建了产业学院，超九成学生拿到了职业资格证书。国家、学校、企业搭建了这么好的平台，只要努力学，多实践、多参赛，高职生一定能迎来更好的职业发展。”

 

编辑：涵雨

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