强化制度建设，构建软件防范体系。在原有《安全保卫各岗位工作职责》、《营业期间安全保卫基本要求》等规章制度的基础上，总行根据上级相关单位、部门的要求和发布的预警信息，结合本行实际，及时予以修订完善，使之更趋扎实有效。

 

强化责任落实，戴好安全防范“紧箍咒”。每年新年伊始，总行即着手全面落实安全防范工作责任制，与各支行（分理处）签订《综合治理及平安金融责任状》，层层、人人签订《安全保卫责任书》及目标责任状，从而形成了自上而下、层层人人、齐抓共管的工作体系。

　　 强化设施建设，夯实物防技防基础。在安全防范投入上，总行党委旗帜鲜明、态度坚决，哪怕费用再紧，对安防方面的费用“一路绿灯”，即便勒紧腰带，压减其它方面的开支，也要加大对安防设施的投入。基于此，总行始终步步紧跟上级主管部门和公安、消防等部门步伐，舍得资金投入，积极跟进落实网点和各项安保设施升级、改造，从而夯实了物防技防基础。其中，先后投资数百万元，对总行和辖内所有的营业网点全县共投资数百万元，超前一步安装了集视频监控、智能分析与报警联动“三位一体”的智能安防系统。至目前，按照上级核定的标准，通过各支行、分理处的自查自评，全辖营业网点安全评估自评的合格率达100%，优秀率均在97%以上，为全系统的经营改革发展繁荣奠定了坚实的基础。

 

强化教育培训，提升全员实战能力。总行通过严格的激励约束机制，确保安全防范教育培训的常态化。一是充分借助晨会与例会时间，扎实认真组织大家学习《营业网点标准化管理手册》、《营业网点突发事件应急预案》、《安全保卫风险防范手册》等各类安全管理制度；二是采取“请进来、走出去”等方式，定期展开消防安全知识专题培训，以不断提升全员的安全意识和安全管理和案件防控能力。三是采取“把课堂搬到基层、邀请行家现场实战演练”等形式，定期开展防抢、防火等各项应急演练，全面提升员工处置各类突发案事件的能力。

　　 强化检查督导，筑牢安防“高压线”。总行坚持把检查督导作为落实安全保卫制度的重要抓手，严防出现政策制度规定棚架。一方面各支行（分理处）按照要求做好日常安全检查督导工作，并且做好相关记录存档备查。另一方面总行安全保卫部采取常规检查、定向抽查现场及非现场检查等形式多样的检查方式，重点检查安全保卫制度落实及消防设施等情况。对于发现的问题，及时下达整改通知书，督促整改落实，还要建立整改台账，以实现改进提高之目的。

编辑：于竹

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