应届毕业生在意工资怎么啦？HR有什么好疑惑的？即便是刚毕业，没有什么工作经验的大学生，也要保证自己基本生活，如果连基本工资都保障不了，那么，工作中也很难保障好自己的工作。

前段时间，因属于毕业生就业季，招聘软件被曝出多起“奇葩”HR的招聘事件。而今，又有HR曝出“无语”言论，引得一众吃瓜群众叹服。

据报道，9月7日，广东深圳，潘同学通过招聘软件求职时收到一家公司的询问，当与HR提起薪资架构时，该HR则称“你刚毕业出来还在乎工资啊”。

潘同学称，就算是应届生也需要最基本的工资保障自己的生活起居，哪怕是现在工资低，也可以详细解释后期工资的涨幅，但对方甚至不愿意“画饼”。这种回复让他觉得对方很没有礼貌，且没有职业素养，自己也是立即进行了反击。

事实上，关于“大学生毕业找工作在不在意工资”这一话题，就曾反复引起网友们的热议。

有人认为，“即便是刚毕业，没有什么工作经验的大学生，也要保证自己基本生活，如果连基本工资都保障不了，那么，工作中也很难保障好自己的工作”。

但也有人表示，“大学生刚毕业没有经验，不应该看中工资，更应该重视在这个岗位上能够学习到什么，以及后续自己的提升，如果对公司营收增效明显，后期得到的收益回报也会水涨船高”。

对此，你怎么看呢？

编辑：澜澜

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