“听介绍，看车间，感受岗位环境，企业发展前景又好，我还是很有意向在这里工作。”8月16日，大学毕业不久的迟宗梅参观了企业后，表示有意向填一份应聘职位登记表。“让求职者走进生产一线，‘零距离’真实感受岗位环境，这种‘现场体验’式招工方式效率高，在缓解我们当前生产压力上有很大帮助。”安徽和胜新能源汽车配件有限公司人事行政经理陆剑鸣介绍，公司现在正处于扩大生产阶段，对操作工、品检员、技术员、仓管员等普工岗位需求比较大。为了能缓解当前招工困难，企业及时向人社服务专员朱亮反映，人社部门第一时间成立了工作专班，下沉乡镇和村（社区），比照在乡农民工和高校毕业生信息，通过就业创业一站式服务平台、招工大篷车等方式，点对点地宣传招工信息，精准摸排出有求职的意愿者。朱亮介绍，4天时间共组织200余名求职者走进和胜新能源公司现场观摩，目前已有20余人达成就业意向。

 

为贯彻落实好暖民心行动要求，当涂县强化企业用工服务，建立重点企业“白名单”制度，落实人社服务管家包保责任制，为每户重点企业明确1名人社服务管家，有效帮扶企业解决用工难问题。目前，已安排15名人社服务管家，走进奥克斯智能家电、粤美金属等30余家企业，重点对企业生产和用工状况进行全面对接服务。同时，这些人社专员还共同参与“体验式招聘”，开展“一对一”岗位推送活动。现场向求职者宣传就业创业的新政策，提供岗位推荐、就业咨询、政策解读等就业服务。

 

围绕就业促进暖民心行动方案要求，当涂县充分发挥就业创业一站式服务平台功能，推广使用安徽公共招聘网，及时更新发布企业招用工信息和劳动者求职信息，实施精准匹配、推送岗位。目前，推送139家企业、3080余个岗位信息。此外，该县正在积极落实推进“三公里”充分就业社区建设工作，6月上旬，通过深入摸排，选择了基础好、成长性好的50%社区进行试点打造。

编辑：澜澜

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