近年来，湘阴落实就业优先战略，积极打造社会治理“大数据+小网格+人社服务”新机制。全县210个村（社区）划分为1214个社会治理和民生服务小网格，充分发挥基层网格员人熟、地熟、情况熟和“接地气、接底气”的优势，深入千家万户，充当政策宣传员、信息采集员、就业促进员与和谐劳动关系调处员，通过精准匹配供需岗位，帮助百姓好就业就好业。目前，全县评定“充分就业示范网格”和“和谐劳动关系示范网格”各20个。

 

　　打通人社服务基层群众“最后一公里”，湘阴还全力打造人社公共服务平台，实现县、镇、村（社区）全覆盖，拓展了电子档案、就业招聘、招录招考网上报名与预约，推动企业用工招聘和劳动者求职应聘24小时不打烊，建好全县劳动力资源信息数据库，录入劳动力信息35.5万人。县高新区设立园区企业劳动保障中心，将人社服务事项前移，赋权赋能到园区，派驻骨干力量进企业找岗位、培岗位、挤岗位，精准施策组织招聘会和送岗下乡27场，共为园区企业招聘用工3765人。

编辑：于竹

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