歙县:“四措并举”做好2022年考试录用公务员考察工作
根据省市加快推进公务员考录工作进程的总体要求,歙县“四措并举”全力做好2022年新招录公务员录用考察工作,目前全县84名进入考察环节考生均按照高标准、高质量、高效率、严要求原则完成考察,进入录用公示。
加强组织领导。考察是招录公务员工作的重要环节,县委县政府高度重视,县委组织部于8月12日召开考察培训会议,按照每组不少于2人的要求成立了28个考察小组,抽调各单位政治素质好、责任心强、组织人事业务熟悉干部组成,为严要求做好考察工作提供了组织保障。
精心部署安排。县委组织部对考察工作进行了周密安排部署,对各小组成员进行了详细的业务培训,集中学习了相关文件和规定,明确了分工和职责,要求各小组要提高政治站位,充分认识考察工作的重要性以及今年情况的特殊性,坚决服从安排,克服困难,确保各项工作落到实处,不因时间紧而在质量上打折扣,为高效率完成考察工作奠定了坚实基础。
强化审查责任。压实各小组责任,通过调阅考生个人档案,查阅本人及主要社会关系有无违法犯罪证明,查看个人及亲属鉴定,全面了解考生本人及其主要社会关系政治表现情况,结合实地走访考察,以及签订《不构成主要社会关系人回避承诺书》等一系列流程,做到程序一个不少、内容一个不漏、疑点一个不留。
严守廉洁纪律。在培训会上强调了考察工作廉洁自律各项规定,要求各考察小组严格遵守工作纪律,坚持公平、公正、公开的原则,筑牢底线,远离红线,廉洁考察,杜绝徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,确保考察工作风清气正。
编辑:澜澜
免责声明:文章转载自网络。文章内容不代表本站观点,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,风险自己甄别并承担后果;如有侵权请及时联系本站,我们会及时删除处理!