马鞍山市人社局：符合条件的人员可领取高温津贴每人每工作日不低于15元，当前，马鞍山市已进入高温季节。7月5日，马鞍山市人社局发出提示，高温天气上班，符合条件的人员可以领取高温津贴，每人每工作日不低于15元。

　　据了解，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准为每人每工作日不低于15元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

　　市人社局劳动保障监察支队特别提示，高温津贴应以货币形式发放，不能以发放绿豆、饮料等防暑降温用品替代高温津贴。同时，按照《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。高温季节津贴计入工资总额，在用人单位成本中列支。最低工资标准不包含高温季节津贴。

　　此外，用人单位高温津贴执行情况将列入劳动保障监察范围，如果发现用人单位在高温津贴发放方面存在违法行为，一律依法严肃查处。用人单位如未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向用工地的劳动保障监察部门举报投诉。

　　市劳动保障监察部门还提醒，用人单位在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的休息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。劳动者在工作中也要注意自我防护，遇到身体不适不能硬撑;如果用人单位要求员工连续加班加点，或在户外长时间高温高强度地劳动，员工可以拒绝或提出合理建议。(记者 况安轩 通讯员 葛慧荣)