今年以来，清徐农商银行始终坚持党的领导，持续加强党建品牌创建，积极推行“三抓三促”工作法，推动党建与业务融合发展，促进基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加彰显。

　　抓思想教育，促观念转变

　　一是认真学习政治理论。全面落实“第一议题”，组织各支部深入学习党的二十大精神、习近平总书记调研山西重要讲话重要指示精神，学习领会习总书记关于金融工作、三农工作、防范化解重大风险、全面从严治党等重要论述，研学《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，并充分利用“学习强国”、“山西农信在线学习”等平台等开展理论自学，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升理论水平，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极开展专题研讨。组织各支部围绕“加强风险防控，守住不发生系统性金融风险底线”“坚定文化自信，建设文化强国”“坚定不移回归主责主业，全面助力乡村振兴”等主题开展专题研讨，引导党员干部结合业务工作实际，运用马克思主义的立场观点方法，谈学习收获、谈认识体会、谈工作举措，用理论指导实践，切实做到学思用贯通、知信行统一。三是常态化开展党员教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合主题教育、清廉农商建设要求，充分利用红色资源开展现场教学，组织党员干部参观刘胡兰纪念馆、武乡县八路军太行纪念馆、六味斋党建教育基地、党性教育教学点、廉政教育基地等，观看红色教育电影，引导广大党员干部从革命精神中汲取奋进力量，以更加坚定的意志信念推动清徐农商银行健康持续发展。

　　抓组织建设，促工作规范

　　一是优化基层党组织设置。按照支部工作“便于管理、便于活动”的原则，将基层营业网点的党员分片区编入基层党支部，支部覆盖营业网点不超过5个，组成了6个基层联合党支部，形成了“党支部+基层网点+党员”的格局。同时，机关部室和总行营业部编入1个机关党支部，退休党员归入1个党支部，推进党的组织和工作全覆盖，确保所有党员能够就近就便参加组织生活。二是提升党支部政治功能。全面落实“双培养”机制，配齐配强支部班子，党支部书记是基层党支部建设第一责任人，为确保党建与业务工作同部署、同落实、同考核，均选派网点负责人担任，并推选支部所辖营业网点的负责人担任支部委员，从组织架构上实现党建与业务“一肩挑”，确保党的路线方针政策和清徐农商银行的各项决策部署落地生根，破解党建、业务“两张皮”现象。同时将有责任心、敢担当的青年骨干党员充实到党务工作岗位上，为扎实开展党建工作奠定坚实基础。三是严把发展党员准入关。把政治标准放在首位，采取党员联名推荐、群团组织推优和职工群众推荐，最终由党组织进行综合考察的“三推一选”机制，建立入党积极分子后备库，着力把各方面先进分子和优秀人才作为培养对象，把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，使党员干部成为助推清徐农商银行发展的主动力，进一步推动党建与业务深度融合。

　　抓金融服务，促业绩提升

　　一是创新融合模式。坚定落实“乡村振兴”战略，发挥点多面广、人缘地缘亲缘优势，将辖内139个行政村划分为若干个综合网格，组建党员先锋队，实施“党建+网格”营销模式，党员先锋队不定期深入所负责的网格区域进行营销拓户，上门宣讲金融产品和服务，了解金融需求，收集客户基础信息，为涉农企业、辖内农户提供“一对一”精准服务。目前，已与清徐县139个行政村签订了“践行普惠金融 助力乡村振兴”战略合作协议，并在70个行政村建立“乡村振兴金融服务站”，定时定人为农村居民提供零距离服务。截至2023年10月末，累计发放整村授信贷款20.87亿元。二是提升服务举措。引导各支部采取“走出去，请进来”的形式开展主题党日活动，做到一月一主题，每月有亮点。常态化联络经营区域内的乡镇和村委，组织开展交流座谈会，共同学习党的理论知识，分享党建工作先进经验，进一步达成“党建联盟”战略合作关系，并将党日活动开到田间地头、企业厂房、集市菜区，真正融入客户，了解群众需求和困难，切实为群众办实事，为客户解难题。在服务当地百姓的同时，带动清徐农商银行存款营销、贷款投放、中间业务拓展等工作稳步发展，为党建和业务深度融合奠定了良好的社会基础。三是聚力社会责任。积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕人民群众服务需求，组织各支部开展金融知识进乡村、防诈骗及反洗钱知识入户宣传，开展走进敬老院关爱孤寡老人、走进边远小学关心未成年人、上门慰问老党员等形式多样的学雷锋志愿服务活动，提升群众的满意度和美誉度。同时，持续加大志愿服务宣传，吸引和带动更多的党员干部职工加入到志愿服务队伍中来，以实际行动弘扬奉献、友爱、互助的志愿服务精神，为打造优质服务品牌赋能添彩。

　　供稿：山西清徐农商银行