麦肯锡员工人数在过去几年中迅速增长，2012年时该公司人工仅为1.7万人，五年前人数增加至2.8万人，现在则激增到接近4.7万人。上个月，有媒体爆出，麦肯锡可能进行的裁员人数为2000人，但最终人数仍可能出现变化。

　　3月29日消息，据外媒报道，咨询业巨头麦肯锡启动大规模裁员，本周计划裁减约1400个岗位，裁员总数将达到总人数的3%左右。

　　据了解，目前麦肯锡的员工人数已从五年前的2.8万人激增至目前的近4.7万人。

　　麦肯锡全球管理合伙人斯滕菲尔斯(Bob Sternfels)在给员工的信中表示：“我们将不得不与一些职能部门的同事说再见，同时帮助其他人进入新的角色，以更好配合麦肯锡的战略和优先事项。”斯滕菲尔斯称，麦肯锡将尽可能通过自然减员或自愿离职的方式完成裁员。

　　此前，就有消息称，麦肯锡可能进行的裁员人数为2000人，但最终人数仍可能出现变化。该咨询公司当时称，公司正在重新调整非客户服务团队的运作方式，这是十多年来的第一次，以便这些团队能够有效地支持公司并与公司一起扩大规模。

　　麦肯锡并非第一个裁员的咨询巨头。上周，全球咨询和服务外包巨头埃森哲表示，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其员工总数的2.5%，这是该行业规模最大的裁员之一。

　　在需求放缓和美国经济衰退的情况下，美国金融、科技、零售等行业的公司都在裁员。包括亚马逊和微软在内的科技巨头正在大幅裁员，高盛集团、摩根士丹利和其他顶级银行已经削减了数千个职位，Meta已经进行了两轮大规模裁员。