淝河镇始终坚持解放思想、实事求是，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，切实推动作风大转变、效能大提升。

压实工作职责。建立健全效能建设责任制，认真落实效能建设工作相关要求，成立效能建设工作领导小组，明确由镇党委书记负总责，其他班子成员结合分工负责抓好分管部门及联系村效能建设工作，明确由镇纪委具体负责全镇效能建设工作，对各部门科室效能实施督查和协调指导，负责组织开展对各科室及全体职工改进工作作风、提高办事效率情况的明察暗访。截至目前，已开展督查33次，提醒28人，进一步压紧压实工作纪律。

强化制度保障。一是建立健全上下班考勤制度，按照上下班时间，采取指纹及人脸打卡的考勤方式，由镇党政办公室负责统计每周干部职工考勤情况，并在周二学习会上进行通报，对缺勤人员进行约谈调查，并根据调查结果给予相关处理。二是建立健全请销假制度。按照事实书面填写请假手续，请假1天的，报科室负责同志及分管领导审批，请假2天及以上，报科室负责同志、分管领导、主要领导审批，并要求做好工作交接，确保工作按期推进。三是建立健全责任追究制。工作人员违反相关工作要求，不履行或者不正确履行职责，影响机关工作效能、耽误基层群众办事、妨碍优化发展环境的，视情节给予相应处理。

改进工作作风。一是扎实为民办事。始终坚持以人民为中心的发展思想，积极为民办实事、办好事、办成事。通过开展“我为群众办实事”实践活动60次，服务群众800余人次。积极开展暖心走访行动，二季度累计摸排问题68个，已全部办结。二是切实为企优环境。加强政策宣传，帮助群众和企业了解和享受各项优惠政策。目前共组织开展4次政策宣讲活动，发放宣传资料500余份，惠及企业16家。建立领导干部联系企业制度，定期走访企业，了解企业的生产经营情况，帮助企业解决实际困难。今年以来，共帮助企业解决问题37个。三是加强干部培训。组织开展6次干部培训活动，培训内容包括政策法规、业务知识、廉政教育等，进一步提高干部的政治素质和业务能力。（田方园）