当涂县姑孰镇围绕“健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能”目标，以政治建设为统领、网格党建为抓手、下沉服务为手段、共驻共建为基础、党群联动为动力，切实构建城市基层党建全域提升新格局，提升基层治理服务水平。

　　建强“指挥链”，优化城市基层党建架构。姑孰镇构建“镇—社区—小区(网格)”三级联动组织体系、责任体系、制度体系。定期召开镇党建工作联席会议、社区“圆桌会议”和小区“三方议事会”，形成上下协同、一贯到底的“动力主轴”。明确镇党委对社区工作负总责，构建“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织架构，指导建立67个居民小区党支部和130个网格党支部，激活党组织的“神经末梢”。开展社区党群服务中心扩面提质工程，制定提档升级举措20条，规范社区服务用房60余处，新建和改扩建社区阵地10个，设置红色放映厅、志愿服务站、普法活动室等功能站点70余个。依托党群服务中心设立13个“暖新驿站”，构建“15分钟便民服务圈”，夯实党建引领基层治理的红色阵地。

　　打造“同心圆”，提升城市基层治理效能。姑孰镇制定《“一圆六方”惠民党建社会公众参与制度》，组建“一圆六方”先锋联盟，深入开展“社区吹哨、部门报到”工作，推进县直部门、乡镇、社区互联互动、条块融合、资源共享。以清单管理规范权力运行。常态化举办居民“微心愿”发布会，公开征集、发布、完成群众“微心愿”100余个。推进“皖美红色物业”三年行动计划，创新“网格党组织+物业企业+业委会+楼栋长”服务模式，解决占道经营、屋顶漏水等问题600余件，新宸金悦府小区获评省第二批皖美红色物业示范小区。以品牌创建提升治理效能。先后打造东大社区“冬日暖阳”、焦家社区“百姓保姆”等优秀党建品牌20余个，焦家社区获评第三批城市基层党建省级示范社区，凌云社区“和合工作法”获评优秀社区工作法。

　　培养“生力军”，夯实城市基层党建基础。姑孰镇推行社区工作者职业体系建设，把思想素质好、文化水平高、工作能力强，能够扎根基层为群众服务的人才选入社区工作者队伍。近年来公开招聘社区工作者40人，选拔3名社区“两委”成员进入公务员(事业单位)编制，拓宽上升空间。加大培养力度。每年举办社区“两委”干部、网格员轮训班，“兜底覆盖”培训社区“两委”干部、网格员218名。壮大志愿队伍。发挥社会组织在参与民主协商、优化基层治理、扩大服务供给、应对突发事件等方面的独特优势，形成居民广泛参与微治理的发展局面。成立25支志愿服务队，带动5000余名志愿者参与义诊、法律服务、帮扶困难群众等志愿服务500余场次，把社区建成居民邻里中心和温馨家园。